Modelo dos 4 passos do Facilitador Coach©

Modelo exclusivo baseado no Coaching Americano e Europeu, na moderna Andragogia e principalmente na nossa experiência prática de na condução de centenas de treinamentos.

O Método humaniza, organiza e sistematiza o treinamento para alcançar melhores resultados na aprendizagem do grupo. O resultado? elevar treinamentos ao mais alto patamar de excelência.

“Um conteúdo fundamental para aqueles que atuam na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas. O que mais gostei foi da abordagem em relação ao Facilitador Coach, introduzindo uma nova metodologia na prática diária.”

Andréa Fini Santiago – Supervisora de Desenvolvimento Humano – Hospital Oswaldo Cruz – São Paulo/SP

Modelo dos 4C’s©

Referencial exclusivo e excelente para análise sistêmica das necessidades de treinamento.

Os cinco ingredientes do Treinamento Efetivo©

Referencial de treinamento exclusivo que sintetiza todas as metodologias modernas e efetivas de aprendizagem.

Você saberá como preparar treinamentos dinâmicos para adultos de acordo com os princípios andragógicos e com as melhores e mais modernas correntes de aprendizagem.

Você terá acesso às melhores estratégias para aumentar a atenção e a aprendizagem do grupo.

“O que mais gostei foi o clima e condições favoráveis ao processo de aprendizagem dos participantes, coordenação adequada das atividades e mediação de qualidade por parte dos instrutores”.

Maria Quitéria Marcelino – Pesquisadora – Embrapa – Brasília – DF

Equilíbrio Emocional

Você aprenderá estratégias para gerenciar suas emoções, manter-se calmo e focado e não perder o controle durante o treinamento.

Aprenderá também a criar um clima e uma atmosfera propicia para o aprendizado.

Planejamento

Você aprenderá fazer o planejamento completo de seu treinamento e entenderá as variáveis fundamentais para que o projeto tenha êxito.

Você aprenderá a fazer uma avaliação de treinamento efetiva e entenderá porque alguns programas de treinamento provocam mudanças de comportamento e outros não.